◆ 経営コンサルタント職
◆ 経営コンシェルジュ職
◆ ソリューション企画営業（経営）
◆ 専属社労士 *社労士補佐含む
上記4職種で求人を行っております。以下に各職種の詳細を記載しております。
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◆ 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職ってどんなお仕事？
経営方針策定、新規事業企画、経営戦略、ビジネスモデル構築などの経営に関わるコンサル業務。
コスト構造設計、組織改変設計、M&A戦略などの組織構築に関わるコンサル業務。
DX化戦略、人事改変設計、業務フロー構築などの環境構築に関わるコンサル業務。
お取引先企業様の経営に関するお悩みや問題等を分析し、対応策や解決策を導き出し、問題解決へとつないで頂く立場となります。
また、BPO（Business process outsourcing）やBPR（Business Process Re-engineering）に対するオーダーメイド業務等も含まれます。
経営コンサルタントの役割は？
企業の経営に関するあらゆるお悩みや問題を解決するという重要な役割を担う事となります。
経営方針や新規事業の立上げ、経営戦略などお取引先企業様の行く末を担う立ち位置となります。ご相談頂く企業様の大半が大きなお悩みや問題を抱えている事が多く、担う役割は重大となります。
経営コンシェルジュ職や専属社労士、ソリューション企画営業職の社員を的確に動かしていく司令塔の様な役割を担って頂きます。
求める人物像は？
ご相談頂くお取引先企業の社長や役員、ご担当者様は、企業存続に関する悩みを抱えている事が多く、「誠実」な対応が求められます。
それぞれの企業様やその代表者様は【経営理念】【経営方針】を掲げて経営を行っている為、コンサルタントの意見をそのまま受け入れるという場面は少なく、経営理念や経営方針により沿った形で改善策や打開策を打ち出す必要があります。そのため、お取引先企業様の考えや理念を十分に聞き出す事の出来る「傾聴力」。自身の考えや想定される効果やメリット・デメリットを的確に伝える事ができる「プレゼン能力」が求められます。
また、コンサルタント業では一朝一夕で解決に導く事は難しく、PDCAを回し解決に導くまで「根気」が必要となります。最後まで諦めずにお取引先企業様に寄り添った対応ができる「ひたむきさ」も大切な要素になります。さらには、お取引先企業様の経営状況の変動に近しい立ち位置となりますので、プレッシャーを抱える場面もあるため、「強靭なメンタル」も求められます。
条件・給与・待遇
| 職種名 | 経営コンサルタント職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | ６カ月 （待遇は本採用と同様） |
| 勤務地 | 札幌本社 ※ リモートでの業務も可能なため、札幌以外でも応募可能 ※ 契約状況により客先常駐の場合あり |
| 出張 / 転勤 | 出張あり / 転勤可能性あり ※ 相談の上決定。強制的な転勤は一切ありません。 ※ 事業拡大により将来的には日本全国、海外への拠点展開を予定しています。 |
| 勤務時間 | 09:00 ～ 18:00（休憩1時間） ※ フレックス及び時間変動制の可能性有 |
| 給与 | 300,000円 ～ 800,000円 固定残業制度20時間あり（固定残業手当 40,600円～を含む） ※ 残業時間平均 6.5時間 ※ 個人成績、事業成績により特別手当等あり |
| 昇給 | 年 1 回（毎年4月） |
| 賞与 | 年 2 回（夏季6月、冬季12月 ※ 会社実績賞与） |
| 各種手当 | 時間外割増手当、休日割増手当、夜間割増手当、役職手当、通勤手当、リモート手当、資格手当、特別手当 |
| 退職金制度 | 無 ※ 今後「はぐくみ企業年金基金」導入予定あり。2024/4想定。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 （GW・夏季休暇・年末年始休暇など） ・有給休暇（入社後6カ月で10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休暇、休業 ・介護休暇、休業 |
| 各種保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、介護保険(40歳以上) |
| 福利厚生 | ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・有給休暇 ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 (今後導入予定) ・退職金制度（はぐくみ企業年金基金） ・食事補助制度（チケットレストラン） ・グループ会社研修制度 ・ITキャリアチェンジ研修 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 経験 | 経営戦略、ビジネスモデル策定等に関する経験5年以上 |
| 資格 | 不問 ※ 一般社団法人総合経営管理協会認定資格「採用コンサルタント」 給与待遇優遇有 ※ 社会保険労務士 給与待遇優遇有 ※ 中小企業診断士 給与待遇優遇有 ※ MBA 給与待遇優遇有 |
◆ 経営コンシェルジュ職
経営コンシェルジュ職ってどんなお仕事？
経営コンサルタント職がお取引先企業様のお悩みや問題をヒアリングした中で、必要となる対策のサポートをして頂くお仕事となります。
経営コンサルタントと共に、調査・分析を行い、経営方針策定や経営戦略立案等のお取引先企業様の要望に沿った対応ができるようにサポートして頂く事が中心となります。
また、BPO（Business process outsourcing）やBPR（Business Process Re-engineering）に対するオーダーメイド内容に沿った、経営に関する業務を代行して頂くお仕事となります。
経営コンシェルジュ職の役割は？
経営コンサルタントの指示のもとで、経営改善に向けた取り組みを実施する実行員という役割となります。
特に、BPO（Business process outsourcing）やBPR（Business Process Re-engineering）の業務としては、
・ 経営ベクトル策定、各種規定作成（改訂）、財務会計支援等の経営支援
・ 競合分析や業務プロセル設計等のビジネスモデル構築支援
・ コスト構造改訂および再構築、業務プロセス構築支援等の組織構築支援
・ DX化企画構築、組織活性化等の環境構築支援
など、経営コンサルタントやソリューション企画営業と協力して、お取引先企業様の経営に関する業務支援を実行して頂く立ち位置となります。
求める人物像は？
経営コンサルタントを将来目指したいという方が経験を積む職として最適な職種となります。
経営コンサルタントの指示のもとで、お取引先企業様に最適な支援を実行して頂く為、コツコツと業務を積み重ねる「継続力・実行力」が必要となります。また、実際に支援をする中で、お取引先企業のご担当者様への報連相や引継ぎ、マネジメントなどが発生する場面も多くある為、「プレゼン能力」「コミュニケーション能力」が求められることもあります。
会社経営に興味がある方には必要な知識や経験が詰まっている職種になる為、良い経験を積む場になります。
条件・給与・待遇
| 職種名 | 経営コンシェルジュ職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | ６カ月 （待遇は本採用と同様） |
| 勤務地 | 札幌本社 ※ リモートでの業務も可能なため、札幌以外でも応募可能 |
| 出張 / 転勤 | 出張あり / 転勤可能性あり ※ 相談の上決定。強制的な転勤は一切ありません。 ※ 事業拡大により将来的には日本全国、海外への拠点展開を予定しています。 |
| 勤務時間 | 09:00 ～ 18:00（休憩1時間） ※ フレックス及び時間変動制の可能性有 |
| 給与 | 250,000円 ～ 600,000円 固定残業制度20時間あり（固定残業手当33,800円～を含む） ※ 残業時間平均 10.5時間 ※ 個人成績、事業成績により特別手当等あり |
| 昇給 | 年 1 回（毎年4月） |
| 賞与 | 年 2 回（夏季6月、冬季12月 ※ 会社実績賞与） |
| 各種手当 | 時間外割増手当、休日割増手当、夜間割増手当、役職手当、通勤手当、リモート手当、資格手当、特別手当 |
| 退職金制度 | 無 ※ 今後「はぐくみ企業年金基金」導入予定あり。2024/4想定。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 （GW・夏季休暇・年末年始休暇など） ・有給休暇（入社後6カ月で10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休暇、休業 ・介護休暇、休業 |
| 各種保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、介護保険(40歳以上) |
| 福利厚生 | ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・有給休暇 ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 (今後導入予定) ・退職金制度（はぐくみ企業年金基金） ・食事補助制度（チケットレストラン） ・グループ会社研修制度 ・ITキャリアチェンジ研修 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 経験 | 経営戦略、マネジメント、人事労務等に関する経験3年以上 |
| 資格 | 不問 ※ 社会保険労務士 給与待遇優遇有 ※ 中小企業診断士 給与待遇優遇有 ※ MBA 給与待遇優遇有 |
◆ ソリューション企画営業職（経営）
ソリューション企画営業職ってどんなお仕事？
経営戦略や経営方針の策定等、経営に悩む企業様へ当社の事業を紹介し、経営課題の解決へと導いて頂く窓口となるお仕事です。
経営コンサルタント職や経営コンシェルジュ職の社員と協力し、経営に関するお悩みや問題を抱える企業のご担当者様のサポートをして頂きます。
当社の既存取引先企業様や新規のお取引先企業様など当社の販路拡大に向け、活躍して頂きます。
ソリューション企画営業職の役割は？
経営に悩む企業のご担当者様のサポートをして頂く役割となります。
お取引先企業様の要望や戦略、問題などをヒアリングし、経営コンサルタント職や経営コンシェルジュ職の社員と一丸となって、企業様の抱える問題を解決するための窓口となる役割となります。
求める人物像は？
業界職種未経験でも問題ありません。
困っている人を放置できない「正義感が強い方」が理想的です。
当社のお取引先企業様は、経営に関する悩みやトラブルを抱えている企業様が中心となる為、最後まで諦めずに問題解決まで必死に行動できる人材を求めております。
お取引先企業のご担当者様のお悩みや問題をひとつひとつヒアリングし、経営コンサルタント職や経営コンシェルジュ職の社員と共に解決に向けた企画提案を行う為、「コミュニケーション能力」「傾聴力」「提案力」が必要となります。
条件・給与・待遇
| 職種名 | ソリューション企画営業職（人事採用） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | ６カ月 （待遇は本採用と同様） |
| 勤務地 | 札幌本社 ※ リモートでの業務も可能なため、札幌以外でも応募可能 |
| 出張 / 転勤 | 出張あり / 転勤可能性あり ※ 相談の上決定。強制的な転勤は一切ありません。 ※ 事業拡大により将来的には日本全国、海外への拠点展開を予定しています。 |
| 勤務時間 | 09:00 ～ 18:00（休憩1時間） ※ フレックス及び時間変動制の可能性有 |
| 給与 | 200,000円 ～ 600,000円 固定残業制度20時間あり（固定残業手当33,800円～を含む） ※ 残業時間平均 10.5時間 ※ 営業成績により特別手当等あり |
| 昇給 | 年 1 回（毎年4月） |
| 賞与 | 年 2 回（夏季6月、冬季12月 ※ 会社実績賞与） |
| 各種手当 | 時間外割増手当、休日割増手当、夜間割増手当、役職手当、通勤手当、リモート手当、資格手当、特別手当 |
| 退職金制度 | 無 ※ 今後「はぐくみ企業年金基金」導入予定あり。2024/4想定。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 （GW・夏季休暇・年末年始休暇など） ・有給休暇（入社後6カ月で10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休暇、休業 ・介護休暇、休業 |
| 各種保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、介護保険(40歳以上) |
| 福利厚生 | ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・有給休暇 ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 (今後導入予定) ・退職金制度（はぐくみ企業年金基金） ・食事補助制度（チケットレストラン） ・グループ会社研修制度 ・ITキャリアチェンジ研修 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 経験 | 不問 |
| 資格 | 普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 |
◆ 専属社労士 *社労士補佐含む
専属社労士ってどんなお仕事？
本文
専属社労士の役割は？
本文
求める人物像は？
本文
条件・給与・待遇
表